2007年3月31日上午，朝阳建筑设计有限公司召开全体员工会议，为贯彻落实2007年度工作计划，有效发挥各职能部门的综合能力，确保今年计划顺利实施，经营目标圆满完成，举行了2007年目标责任书签订仪式。

    公司分别与各职能部门签订了目标责任书，目标责任书明确了各职能部门的责任，规定了各职能部门的工作任务，工作质量和工作导向，给各职能部门的工作提出了要求，指明了方向。通过签订目标责任书，为公司实现“专业经营，服务社会，为客户创造更大价值”的经营宗旨提供了基础条件。为顺利实现本年度工作计划奠定了坚定的基础。